Follow Sami Sarhan @SarhanNews on twitter

Tuesday, 21 June 2011

سُمعة أشهر المتاجر الأمريكية على المحك بعد اتهام مورّدها في الأردن باغتصاب عاملات
Wal-Mart wins in sex-bias case in US Supreme Court
مشاهير123 - اعتقلت السلطات الأردنية مدير في أحد مصانع الملابس الذي يزوّد متاجر "وول مارت" الأمريكية وغيرها من محال التجزئة الكبرى بالملابس، بعد اتهامه من قبل موظفة باغتصابها، وبعد إعلان جماعة حقوقية عن تسجيل عدد من الاعتداءات الجنسية على عاملات في نفس المصنع.
وفي حال إثبات مزاعم الاغتصاب، فإن هذا الأمر يسلّط الضوء على صعوبات تواجه الشركات الغربية أحياناً في تقييم ظروف العمل في المصانع الأجنبية التي تقوم بتصنيع منتجاتها.
وبدأت "وول مارت" على غرار العديد من الشركات الكبرى باستخدام طرف ثالث بمراقبة مصانع مورديها والقيام بزيارات مفاجئة بعد الكشف عن سلسلة الانتهاكات العمالية المحرجة خلال فترة التسعينات، ومن ضمنها اعتماد بعض الموردين على عمالة الأطفال.
نفي وإثباتات
ووفقاً لمجموعة مناصرة لحقوق الإنسان فإن شركة "كلاسيك فاشن أباريل" الأردنية التي من بين أبرز عملائها "وول مارت" وشركة "تارغت"، شهدت تسجيل حالتي اعتداء جنسي من قبل بعض كبار مديريها على بعض العاملات في الفترة ما بعد عام 2007. لكن صاحب المصنع ومراقبين مستقلين عينتهم شركات كبرى أبدوا عدم قدرتهم على التأكد من مزاعم عاملات من سريلانكا وبنغلاديش بتعرضهم للاغتصاب لعدم تقدمهن بشكوى رسمية.
English: Machahir123- -The US Supreme Court on Monday threw out a massive class-action sex-discrimination lawsuit against Wal-Mart Stores Inc — the biggest ever such case — in a major victory for the world’s largest retailer and for big business in general.
The justices unanimously ruled that more than 1 million female employees nationwide could not proceed together in the lawsuit seeking billions of US dollars and accusing Wal-Mart of paying women less and giving them fewer promotions.
The Supreme Court agreed with Wal-Mart, the largest private US employer, that the class-action certification violated US Federal rules for such lawsuits.
It accepted Wal-Mart’s argument that the female employees in different jobs at 3,400 different stores nationwide and with different supervisors do not have enough in common to be lumped together in a single class-action lawsuit.
The ruling was cheered by the US Chamber of Commerce business group as the most important class-action case in more than a decade, but denounced by women’s groups.
It represented a major victory for Wal-Mart, which also has faced legal battles including an attempt to unionize and to block the giant retailer from opening stores in New York and other places.

No comments:

Post a Comment